For Facilities受け入れと採用は、
受け入れと採用は、
つながっています。
人がいないから受け入れられない。受け入れが減ると、人を増やす余力もなくなる。この2つはつながっています。当社はご入居のご紹介と採用のご支援を両方行っているため、ひとつの窓口でまとめてご相談いただけます。
受付 8:00〜20:00／年中無休／FAX 050-3093-2138
（高住連）紹介事業者届出公表制度（届出番号）25-1023
厚生労働大臣許可（有料職業紹介）13-ユ-319536
Issue
施設運営で同時に起きていること
受け入れたくても、受け入れられない
お部屋は空いているのに、人員体制が整わず受け入れを絞らざるを得ない。ご相談をお断りする状況が続きます。
採用が追いつかない
募集をかけても応募が来ない。人員基準を満たせず、できることが狭まっていきます。
この2つは、つながっています
人がいないから受け入れられない。受け入れが減ると、人を増やす余力もなくなる。片方だけ手当てしても止まりません。
Service
ご入居と採用を、ひとつの窓口で
ご入居のご紹介
- 病院の地域連携室、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターからのご相談を受けています
- 看護スタッフが在籍しており、医療依存度の高い方の受け入れ可否を事前に確認します
- 見学の調整・同行、ご家族への説明まで当社が行います
- 引っ越し・家財整理は提携事業者を手配し、ご入居がスムーズに進むよう調整します
採用のご支援
- 看護師・准看護師／介護職員・介護福祉士／リハビリ職／相談員／ケアマネジャー
- 入居者紹介で日常的に貴施設へ伺うため、勤務環境を把握したうえでご紹介できます
- ご本人の同意を得たうえで、必要な情報のみをご提供します
- ご入職後も定期的に状況を確認し、早期離職の防止に努めます
どちらか一方だけのご相談でも構いません。まず人材から、まず入居者から、どちらでも承ります。
Guarantee
人材紹介の返金規定
早くお辞めになるのは、ご本人にとっても職場にとっても残念なことです。万一に備え、在籍期間に応じた返金規定を設けています。
100％
在籍 1週間未満
50％
1週間以上 1ヶ月未満
25％
1ヶ月以上 3ヶ月未満
紹介手数料はご紹介する方の理論年収に対する一定割合とし、ご相談のうえ決定します。お支払いはご入職日の翌月末日までを基本としています。適用条件その他の詳細は個別の契約書によります。
まずは現状をお聞かせください
「今、何床空いていて、どの職種が足りないか」だけお聞かせいただければ結構です。
受付 8:00〜20:00／年中無休
FAX 050-3093-2138 メール contact@flashark.co.jp